Formas de encontrar trabajo de manera inteligente

Formas de encontrar trabajo de manera inteligente

No se puede negar: buscar trabajos talca o en cualquier ciudad realmente es un trabajo de tiempo completo en sí mismo y, desafortunadamente, ¡no se hace más fácil a medida que envejece!

¿Te sientes un poco como si estuvieras dando vueltas en círculos y sin llegar a ninguna parte? A veces, puede ser útil dar un paso atrás y pensar realmente en su enfoque antes de aplicar las solicitudes de empleo.

Tomar un ángulo diferente puede darle un nuevo impulso de confianza si se siente en una rutina, ¡y con suerte le dará la oportunidad que ha estado buscando!

Nuestro principal consejo para los buscadores de empleo es este: no solo piense en términos de marcar las casillas y cumplir con los criterios que un empleador está buscando.

Solicitar empleos se trata de venderse realmente  a un posible empleador: ¿por qué deberían elegirlo a usted sobre otros solicitantes? Piensa en cómo puedes destacar entre la multitud.

La forma en que manejas el proceso de solicitud es un reflejo del tipo de empleado que eres: te encuentras como si no estuvieras poniendo el esfuerzo en esta etapa del juego, y no impresionará a nadie.

Consejos

Conéctese a sitios de redes profesionales como LinkedIn. Puede pensar que esto va un paso por delante de usted si todavía está estudiando, pero en realidad se ve muy bien para los empleadores si ya está interesado en saber qué está sucediendo en el mercado laboral incluso antes de graduarse.

Únase a grupos de discusión para las industrias que le interesan y comience a construir su red social para mantenerse al tanto de las últimas ofertas de trabajo. Seguir a las empresas que le gustan y comentar sus publicaciones también es una excelente manera de hacerse notar, aunque recuerde mantener sus comentarios profesionales y guardar las críticas para Facebook.

La referencia del personal es uno de los métodos más populares utilizados para la contratación por parte de los empleadores, ya que las empresas a menudo prefieren contratar a alguien a quien sus empleados de confianza puedan responder.

Aproveche esto preguntando a amigos y familiares que trabajan en industrias que le gustaría explorar. Esto a menudo puede resultar en que descubras vacantes antes de que lo haga la competencia, ¡y de inmediato te pone en ventaja si alguien puede recomendarte!

A veces, apegarse a los listados de trabajo no es la mejor manera de avanzar. Centrarse en empresas específicas en lugar de vacantes puede funcionar a su favor, ya que cuando pase al proceso de solicitud ya tendrá interés en la empresa. Eso debería brillar en lo que dices, en lugar de solo enviar una solicitud porque hay un trabajo disponible.

Esté atento a los listados de trabajo, por supuesto, pero si ve algunos puestos en una gran empresa y ninguno de los roles es adecuado para usted, envíeles un CV y ​​una carta de presentación de todos modos.

Particularmente gracias a la tecnología, el mercado laboral está evolucionando constantemente a un ritmo tal que hay montones de trabajos de los que probablemente nunca hayas oído hablar.

Postular a pasantías, esta es particularmente una buena opción si está tomando en cuenta esta sugerencia del consejo y está probando un territorio desconocido en el mercado laboral. Si una posición no le resulta familiar, es importante que tenga la oportunidad de probarla antes de decidir si es para usted.

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